2019年5月から始まった女性キャリアアッププロジェクト。社内から選抜された女性１５名が６ヶ月間に渡り様々なプログラムを学びリーダーとしてのスキルとマインドを身に付けていく。
その中で「セルフマネジメント」「チームビルディング」「個別キャリア面談」「自身の活動宣言をプレゼンテーションする」部分を担当させて頂きました。
最初は「リーダー職になる自信も意欲もないです」と言っていた方々が６ヶ月目の最後には各々に自信が付き「機会を与えてくれた会社への感謝」「自身が女性としてもっと仕事も家庭も輝いていきたい」そして「もっと上を目指していきたい」という発表が多くの方からありとても感動的でした。
Eラーニングなど教育もIT化が進み「集合研修は必要なのか？」という意見もありますが、「リアルな実践を通して学ぶ」「仲間から気づきを得る」「講師と双方向のコミュニケーションが取れる」という意味で集合研修は価値があると
改めて実感しました。
女性のマインドアップとスキルアップを主とした研修はThe Essennceが最も得意な領域の仕事です。