大手金融機関のコンプライアンスチーム様へ行った「ストレングスファインダーを使ったチームビルディング研修」が無事終了しました。
２０２２年１２月に１回目の研修を行い、ストレングスファインダーの扱い方を理解してもらい、その後８か月間自組織でストレングスファインダーをパフォーマンスやチームビルディングに活かす試みを様々行ってもらいました。そして８月に２回目の研修を行いました。
【プログラム内容　３時間】
・私の一番好きな資質を一人ずつプレゼンテーション☞とても盛り上がりました！
・資質を大事にすることの重要性
・メンバーの資質に感謝する（感謝の手紙）
・チームに貢献するとは何か？を言語化する
・資質を使ってチームに貢献できることを言語化する
という内容でした。
参加した方からは「チームに貢献するってどういうことか、をみんなで言語化できたのが良かった」「ほぼフルリモートで普段メンバーと働いているが、だからこそ相手の強みを理解したり、リスペクトすることが重要」というコメントを頂きました。
ストレングスファインダーを使ったチームビルディング研修に興味がある方はhttps://tomitakaori.com/contact/までご連絡ください。