「個人が強みを発揮できる組織が強い組織となる」という想いからある地方銀行が全行員約2400名にクリフトンストレングスを導入した組織開発を行う事になり、そのプロジェクトのメイン講師として参加しております。6月から始まり８月まで入社１年目～５年目及び管理職の皆様に研修を受けていただきました。研修は11月まで行われ今年は約800名に研修を受けていただく予定です。
「自分を100％使いこなせていますか？」という問いのもと、クリフトンストレングスの研修は始まります。最初は理解が浅い受講者も研修最後の「自分の上位資質を仕事にどのように活かしていくか」のプレゼンの際には活き活きとご自身の考えをプレゼンしています。私が好きなのは「私が一番発揮したい資質」を発表するシーンです。研修を通じて各々が一番想い入れが強い資質を選びそれをプレゼンしている姿は自信と希望にあふれています。全社員に研修をするまで３年プロジェクトとなりますが、是非伴走していきたいです。

クリフトンストレングスを使った研修についてはお問合せhttps://tomitakaori.com/contact/までご連絡ください。