2022年も160回研修登壇させていただきました。
その経験から2023年注目されるであろう研修コンテンツ及び私が登壇可能なコンテンツを一部掲載いたします。
(すべて対面・オンライン両方可能です)
【2023年注目の研修】
①駒沢大学駅伝監督大八木監督のノウハウを学ぶ!部下育成研修~Z世代の社員をどう扱うか~
*3時間~1日研修
☞世代間の価値観の違いに戸惑う企業が多いです。管理職が40代以降である場合、世代間の違いを理解した部下育成が必然です。Z世代を育成するコツについてお伝えします。
②クリフトンストレングスを使ったチームビルディング研修~お互いを知り強みを活かす~
*3時間~4時間研修
☞リモートワークが定着し、社員間のコミュニケーションが希薄になりがちだからこそ相互理解が重要です。クリフトンストレングスを利用したチームビルティングの手法をお伝えします。
③若手社員のメンタル強化~レジリエンス研修~
*3時間研修
☞若手社員が打たれ弱い、すぐ落ち込むなどの悩みはありませんか?それはZ世代特有の特徴かもしれません。ビジネスで成果を出すためには「継続的な挑戦心」を育む必要があります。ビジネスにおける「レジリエンス力」とは「失敗を恐れて行動回避する癖を直し、失敗をして落ち込んだ気持ちから抜け出し目標に向かって前に進むことのできる力」です。目標に向かって前に進むことのできる力スキルを高めるスキルをお伝えします。
各種研修にご興味ある方はお問合せhttps://tomitakaori.com/contact/までご連絡ください。